Planeación · 16 de octubre de 2026
Cómo calcular cuántos regalos pedir para tu empresa
Una hoja de cálculo simple para estimar cantidades de regalos corporativos: plantilla, áreas, clientes y piezas de reserva. Incluye calculadora.

Pedir de menos obliga a una segunda compra con prisa; pedir de más deja inventario parado. La cantidad correcta sale de sumar grupos de destinatarios, no de redondear la plantilla.
El error más frecuente es tomar el número de la nómina y pedir eso. La nómina no incluye a quien entra en noviembre, a los practicantes, al personal por honorarios ni a los clientes que reciben el mismo producto. Y no deja margen para un regalo que llega dañado o para la persona que nadie contó.
Los grupos que se suelen olvidar
- Personal por honorarios, practicantes o proveedores internos que conviven con el equipo.
- Altas previstas entre la fecha de compra y la fecha de entrega.
- Sedes foráneas y personal remoto (afecta también la logística de entrega).
- Clientes y aliados, si el mismo producto servirá para ambos.
- Personas con incapacidad, vacaciones o permiso en la fecha del reparto: también cuentan.
La fórmula
- 01
Suma destinatarios
Plantilla actual + altas previstas + otros grupos que recibirán el mismo regalo.
- 02
Agrega reserva
Un porcentaje para reposiciones o personas no contempladas. Tu área define el porcentaje según su experiencia; la calculadora te deja ajustarlo.
- 03
Redondea hacia arriba
Al número entero siguiente. Si el producto viene en cajas, confirma la presentación en la cotización.
Calculadora
Piezas a cotizar105
Ver ideas por ocasiónUn ejemplo completo
Ejemplo hipotético: una empresa tiene 240 personas en nómina, espera 12 altas antes de diciembre, convive con 8 practicantes y quiere dar el mismo regalo a 30 clientes. La suma es 290. Con una reserva del 5 %, el resultado es 304.5, que se redondea a 305 piezas.
Si además hay un segundo nivel para líderes, ese grupo se calcula aparte con su propio producto y su propia reserva. No restes a los líderes del nivel general a menos que no vayan a recibir ambos regalos.
Varias sedes: cuenta por sede, no solo en total
Con varias sedes, el total no basta: necesitas saber cuántas piezas van a cada lugar. Arma una tabla con sede, número de personas, reserva de esa sede y nombre de quien recibe. Esa tabla sirve para la cotización, para la entrega y para el reparto interno, y evita que una sede reciba de más y otra de menos.
- Sede o ciudad y dirección completa.
- Número de personas en esa sede, incluidas altas previstas.
- Reserva asignada a esa sede.
- Responsable que recibe y un teléfono de contacto.
Cuándo cerrar la cantidad
Cierra la cantidad lo más tarde que tu calendario permita, pero antes de pedir la cotización final. Si las búsquedas de regalos corporativos se concentran en noviembre y diciembre, conviene tener el número listo antes de ese pico: así hay margen para confirmar existencias y, si un modelo no alcanza, cambiar a uno equivalente. Las altas que lleguen después se cubren con la reserva.
Un producto, varios modelos
Si vas a pedir cientos de piezas, conviene seleccionar dos modelos equivalentes. Si uno no tiene existencias suficientes para tu fecha, el equipo comercial puede completar con el otro sin cambiar el presupuesto.
Funciona mejor con productos del mismo tipo y nivel: dos cargadores de pared, dos cables o dos mochilas. Así nadie siente que recibió algo menor que su compañero de escritorio.
Productos de uso universal para pedidos grandes
Errores comunes al calcular
- Usar el número de nómina sin ajustar por altas, practicantes o clientes.
- No dejar reserva: cualquier pieza dañada o persona olvidada obliga a una compra urgente.
- Calcular solo el total y no el reparto por sede.
- Mezclar en una sola cantidad a grupos que recibirán productos distintos.
Cómo contar a los clientes
Para clientes, la cantidad no sale de la nómina sino de la lista de cuentas. Pide a tu equipo comercial la lista de clientes que recibirán regalo, separada por nivel (cuentas clave, clientes activos, prospectos), con el nombre del contacto y la dirección de entrega. Cada nivel es una línea en la solicitud, con su propia reserva para cuentas que se sumen en diciembre.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué porcentaje de reserva conviene? Depende de la rotación de tu empresa y de cuántas altas esperas. Tu área lo define; la calculadora te deja probar distintos porcentajes.
- ¿Qué hago con las piezas de reserva que sobran? Úsalas para altas de enero, reposiciones o reconocimientos durante el año. Por eso conviene que la reserva sea de un producto universal.
- ¿La cantidad tiene que ser múltiplo de una caja? Si el producto viene en cajas, la presentación se confirma en la cotización y ajustas la cantidad con el asesor.
- ¿Puedo cambiar la cantidad después de cotizar? Pregúntalo al asesor: depende de las existencias y de la etapa del pedido.
Cómo pedir la cotización
Llena el formulario de solicitar cotización con el nombre de tu empresa, cuántas personas recibirán el regalo y qué buscas: los productos que te interesan, los niveles que vas a manejar o un presupuesto aproximado por persona. Agrega la fecha en que los necesitas y las sedes o direcciones de entrega. Un asesor revisa existencias y te responde con la propuesta: precios por volumen, disponibilidad y tiempos.
Cantidades mínimas, presentación, precio, existencias y tiempos se confirman en la cotización.
¿Ya sabes qué regalar?
Cuéntanos cuántas personas son y qué buscas; un asesor te arma la propuesta.








